大道宽广，快速路网加速“成网成环”，“人享其行、物畅其流”的繁忙景象在西楚大地呈现，彰显着宿迁经济的生机活力；

大河奔流，各类船只往来穿梭，临岸码头上，集装箱吊装精准、紧张有序，黄金水道流淌“黄金效益”，彰显着宿迁经济的巨大潜力；

“全力当好绘就中国式现代化宿迁图景的开路先锋”。五年来，宿迁交通集团在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神引领下，强化政治建设“主引擎”，激发党业融合“新动能”，以高质量党建引领保障高质量发展。

这五年，致力全面从严治党，党的建设全面加强

翻开宿迁交通集团的“荣誉册”，一张张含金量十足的“奖状”就是对党建工作的认可和肯定：荣获省市级“先进基层党组织”称号，党委理论学习中心组被评为全市国企首家“党委理论学习中心组示范点”，所属企业实现省市级“文明单位”全覆盖……

“根”深则枝繁叶茂，“魂”固则基业长青。五年来，宿迁交通集团深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力强化基层党组织建设，持续加强党员教育管理，深化党建载体平台建设，不断推动党的领导和党的建设严起来、实起来、强起来，为企业高质量发展提供坚强政治保障。

聚焦思想引领。始终把党员教育管理作为党的建设的基础性、经常性工作，深入贯彻落实“第一议题”制度，探索建立干部领学、个人自学、支部共学、集中研学、调研促学“五学联动”机制，构建党委、党支部、党员“三级联学”体系，扎实开展党内主题教育和理论学习，党员干部理想信念更加坚定。

聚焦品牌打造。围绕“一总支一特色，一支部一品牌”的品牌矩阵规划，建成以1个特色主品牌、3大党总支品牌圈层、19个基层党支部“百花齐放”的大党建生态圈，一大批特色鲜明、活动精彩、富有成效、党员认可的党建品牌被叫响。

聚焦阵地建设。建成“党建·家”活动中心、5座“职工之家”、4个“车手驿站”和全市国企首家政治生活馆等主要阵地，开通“人才专线”等公交专线14条，逐步配齐建强“党建·家”主阵地。

聚焦人才培养。大力开展“百名星光计划”，聚焦“85、90、95后”打造人才后备梯队，结合员工专业背景、岗位特点和生产需要，量身定制开展“星光小课堂”“干部综合能力提升专题培训班”等活动，加快培育一批复合型人才。

聚焦政治监督。一体推进“三不腐”，深化纠治“四风”顽疾，始终将纪律和规矩挺在前，紧盯权力集中、资金密集的关键环节，严肃查处问题线索反映集中、职工群众反映强烈的“微腐败”问题。

风清气正固“胜势”，高质量发展显优势。良好的政治生态，助力宿迁交通集团发展高速向前！

这五年，致力项目建设，基础设施日趋完善

入冬以来，在酒都路快速化改造工程施工现场，鲜红党旗及党员先锋队、青年突击队的旗帜随风飘扬、催人奋进，建设者们克服施工面临的多重困难，坚守在一线，推动项目建设跑出“加速度”。

经济要发展，交通须先行。交通要先行，项目挑大梁。五年来，宿迁交通集团把交通基础设施建设作为发展重任，牢固树立项目为王理念，扎实做好项目建设和谋划工作，高质量推进一个个工程建设。

聚焦构建内畅外联的快速路网体系，上海路、北京路、迎宾大道二期、徐淮路等35.35公里的城市快速路（准快速路）先后建成，酒都路快速化改造工程加速推进，中心城区交通通勤效率有效提升，让宿迁这座年轻之城越跑越快。

加速发展多式联运，宿迁港三期码头、江苏通湖物流园建成投用，运河宿迁港铁路专用线、宿迁保税物流中心建成完工，陆集中心港一期码头工程加快推进前期工作，助力“水运宿迁”高质量发展。

统筹高铁站区基础设施配套功能建设，完成17.07万平方米的市综合客运枢纽、高铁商务区市政配套工程等重点项目建设任务；高铁宿迁东站综合客运枢纽及市政配套工程设计方案通过市规划委员会审查，取得首期工程建议书批复。

宿迁交通集团的身影始终出现在全市现代化建设篇章中，彰显着国企的担当与力量！

这五年，致力服务提档，运输保障更加有力

今年11月，宿迁“酒都小巴”变婚车，成为了街头巷尾的美谈，在全网“火出圈”，先后被《人民日报》《中国青年报》等20余家主流媒体关注报道。

交通惠民是“本色”，更是初心与职责。五年来，宿迁交通集团以市民出行需求为导向，不断优化服务，积极创新运营服务模式，持续增强运输服务供给能力，满足群众多元出行需求。

宿迁市城市公共交通有限公司积极优化公交线路，提升服务能力，加快构建与宿迁市区发展相匹配的公共交通体系，让群众出行更加便捷舒适安全。数据显示，该公司营运车辆、营运线路及日营运里程分别从2019年的732辆、46条、10.25万公里发展至2024年的1242辆、95条、16.28万公里。

宿迁市交通科技发展有限公司全面整合市区停车资源，管理收费泊位2.7万个，“宿迁好停车”APP注册用户超53.6万人、注册车辆超28.1万辆。该公司上线ETC无感支付功能，累计服务车辆超22万辆次。同时，该公司拓展市区公共自行车业务，开发应用端APP，为市民提供更便捷服务。

宿迁市恒通汽车租赁有限公司（市级机关事务服务中心）累计派遣车次近10万次，圆满完成市委全会、市“两会”等70余次市级重大活动用车保障任务，派遣车辆行驶超2150万公里。

宿迁汽车客运集团有限公司取得交通运输企业安全生产标准化一级资质，圆满完成春运、中高考、国庆假期等重要节点运输保障，年运送旅客达100万人次。

初心使命扛肩上，服务保障堡垒强。在党员先锋的带领下，宿迁交通集团人前仆后继、夜以继日地守护着城市交通运输服务线！

这五年，致力改革创新，发展活力不断释放

近日，宿迁交通集团又创下了一个“全市第一”——城市停车板块完成数据资产入表工作，入账价值达400万元，评估价值逾2300万元，并在北京国际大数据交易所挂牌，取得全市首张、全省第二张4A级数据资产登记证书。

而这，只是宿迁交通集团深入推进改革创新的一个缩影。五年来，宿迁交通集团深刻把握市场经济形势、行业发展态势、政策导向变势，聚焦发展的重点、难点、堵点,充分利用改革创新的思维、办法和手段破难题、促发展。

交通上下游产业链在宿迁交通集团不断延伸，激发了企业发展新动能。积极布局港口码头、片区开发、物流园区、交通传媒、绿色建材、公共自行车等产业板块，稳步打造“交通+”产业新增长点，经营质量效益实现持续提升。强化科技创新与产业创新深度融合，智慧港口、智慧物流、智慧公交、智慧停车、智能工厂等建设取得显著成效，实现传统模式向数字化转型。在低空经济、交能融合（光储充一体化）等领域加速布局落子，加快培育发展新质生产力。加大对外合作力度，合资成立苏交控清洁能源宿迁有限公司、宿迁新瑞立汽配有限公司等企业，业务版图进一步拓宽。

“三项制度”改革在宿迁交通集团扎实推进，激发了企业发展新活力。“干部能上能下”方面，打破人才成长“隐形台阶”，多名“85后”“90后”干部进入集团中层管理岗位。目前，集团“85后”中层干部占比达37.2%，“90后”基层干部占比超五成。“人员能进能出”方面，实施所属企业经理层任期制和契约化管理，完成28名集团及所属企业中层管理人员竞争上岗，干部队伍活力迸发。“收入能增能减”方面，制定宽带薪酬和全员绩效考核办法，合理拉开员工收入差距，构建起市场化用工机制。

改革创新成为高质量发展的最强引擎，推动着宿迁交通集团一次次转型升级，在市场化大潮中一次次实现新的跃升。截至2024年11月底，集团总资产达425.89亿元，与2019年底的235.51亿元相比，增长80.84%，迈上了两个“百亿台阶”，资产质量大幅提升。

成就源自奋斗，实干铸就未来。“站在新的历史起点，宿迁交通集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持强基固本、加快提升党建核心引领力，聚焦核心功能、加快交通基础设施投资建设，实施创新驱动、积极培育壮大战略新兴产业，突出效益效率、全力推动生产经营提质增效，完善功能配套、持续提升运输服务保障能力，全面深化改革、不断激发企业发展动力活力，强化人才培引、持续涵养人才发展沃土深池，强化底线思维、坚决防范化解重大风险隐患，维持高压红线、纵深推进党风廉政建设工作，坚持文化赋能、激发企业发展凝聚力向心力，在中国式现代化宿迁新实践中贡献力量。”宿迁交通集团第一次党代会发出号召！