近日，市产发集团党委、市纪委监委派驻第二十一纪检监察组联合开展管理人员任前集体谈话和廉政谈话。集团党委书记、董事长杨卫国出席并讲话，集团党委副书记、总经理陈武主持并宣布有关任职决定，集团党委委员、市纪委监委派驻第二十一纪检监察组组长田军对新任职的管理人员进行了廉政谈话。

杨卫国在讲话中用“三句话”勉励新任职的管理人员进步成长，希望全体新任职干部在新岗位上展现新作为，以实干实绩为集团高质量发展多作贡献。  一是人无精神不立，要在新的岗位上创造别样精彩。  精神是一种状态、一种境界，虽无形却最有力量。要始终高扬“创先争优”的精神，立足新岗位展现新作为，努力在工作态度上秉持“人一之、我十之”，在业务能力上追求“人无我有、人有我优”，以奋斗的青春成就精彩的人生。  二是事非执着不成，要在学思践悟中彰显自我价值。  学不可以已，始终保持危机感和饥饿感，持续学习专业知识、提升能力本领，干一行、钻一行，争做各自领域的行家里手。思不可以停，保持深度思考，强化系统思维，常思岗位之责，善思尽职之策，多思精进之法，不断增强知识的系统性和素质的综合性，更好地满足集团事业发展需要。践不可以少，践履所学所思所得，甩开膀子大干，迈开步子快干，俯下身子实干，亲力亲为、身体力行，形成以上率下、层层带动的良好局面。悟不可以浅，树牢大局意识，把讲奉献、强担当作为更高的人生追求，积极融入“大我”奉献“无我”，不做旁观者、孤勇者、投机者，当好集团高质量发展的参与者、推动者、引领者。  三是企无规矩则废，要在遵规守纪上更严要求自己。  坚持把党规党纪作为国企干部从业履职的底线、不可逾越的红线、触碰不得的高压线，把遵规守纪刻印在心、形成自觉，实现从“不敢”走向“不想”，做到从心所欲不逾矩，争做忠诚干净担当的国企干部。坚决把企业规章制度落深落细落实，围绕法律、合规、风险、内控“四位一体”风控体系，推动最基本制度得到最严格执行，确保企业健康发展、行稳致远。

集团领导班子成员及各部门、各子公司负责人参加。新任职的管理人员代表作了表态发言。