为搭建集团青年职工交流互动平台，助力产发青年成长成才，11月19日下午，市产发集团举办2024年第三期青年职工成长论坛。集团党委书记、董事长杨卫国出席论坛，集团本部中层干部及部分职工参加了论坛。

活动现场，来自集团本部以及洋河集团的10名青年职工依次登台，紧紧结合各自岗位实际，从职业发展、角色定位、收获感悟等多维度，分别分享了自身的成长故事，充分展现了产发青年饱满的奋斗热情、昂扬的精神面貌和过硬的工作实绩。

办公室海聪：作为一名办公室工作人员，我将立足本职岗位，知责思进，埋头苦干，勇挑重担，以“三个强化”做好办公室工作。强化服务意识，增强服务的主动性和实效性，切实做好服务保障工作，努力做到为领导多分忧、为集团多贡献。强化责任意识，把高标准、严要求落实到办文、办会、办事全过程，努力做到零失误、无差错。强化效率意识，合理安排工作，高质高效干事，努力做到“案无积卷、事不过夜”。

办公室周娜：与产发的相遇、相知、相守，故事很多、感慨颇深：既有爬坡过坎的艰辛，还有收获成长的喜悦。与产发相遇“最美不过初相见”，一项又一项挑战、一次又一次锤炼，去除了青涩稚嫩，激发了蛰伏潜能。与产发相知“千锤万凿出深山”，一句句咬文嚼字，一次次字斟句酌，当初信息宣传的“磕磕绊绊”，都成了我的登山梯。与产发相守“咬定青山不放松”，认真写好每篇文稿，用心完成每份发文，我在岗位奋斗，我为产发增力。

党群工作部王禹棋：青年人应该有梦想、有追求，无所畏惧、直面挑战。我们可以普通，但必须拒绝平庸；我们可以不成功，但必须成长。今后，我将勇担当、敢突破，时刻提醒自己树牢归零意识、常怀“空杯”心态，让陈旧死水“清杯出库”、新鲜活水“源源不断”，更好地完成集团党群工作各项任务。

人力资源部赵虎：三年的产发时光，虽然不长，但很充实。如今的我更加成熟、自信，不仅收获了知识与技能，也感受到了集团事业不断发展壮大带来的自豪与荣光。我将紧扣集团人事工作实际、立足本职岗位，持续在脚踏实地中历练沉淀，在充电蓄能中厚积薄发，在苦干实干中行稳致远，不负韶华、砥砺征程。

财务部李松林：财务工作如逆水行舟，不进则退。财务人员应有逆流而上的勇气，跳出舒适区、接受新挑战，不断提升自身的“公允价值”。理论知识固然重要，但更重要的是将理论知识与工作实际相结合，活学活用、学用相长，从财务、税务、法务等方面权衡利弊、规避风险，为集团高质量发展保驾护航。

战略投资部张硕：到集团工作以来，经历多次调岗磨炼，从内部审计到总账会计再到融资工作，每一次角色的转换都是一次自我超越，让我学会了在变化中突破自己，在挑战中成长进步。在此过程中，我深切感受到了团队合作的力量、领导同事的支持与帮助，让我能够勇敢地探索每一个未知，在承压负重中不断前行。

风险管理部蔡瑶瑶：奋斗是青春最亮丽的底色。作为产发青年，奋斗的青春浪花虽小却汇成江海，砥砺的前行迈步虽缓却终将到达。我将时刻保持青年员工奋发进取的朝气，始终知重而担、知责而为、强责力行，扎实有效做好风险管理工作，为“产发巨轮”慎终如始、行稳致远贡献自己的力量。

审计部叶计壮：从事集团内部审计工作以来，我深刻体会到了专业与严谨的重要性，不仅让我对内审有了更深刻的理解，也更加坚定了自己的职业发展方向。未来，我将继续秉承勤学笃行、精进臻善的态度，不断提升自己的专业技能和综合素质，为集团持续健康发展添薪助力。

督察部李莹：从办公室到督察部，变的是岗位，不变的是责任与担当。进入产发四年来，我不断地总结和反思，让自己更全面地思考问题和更精细地执行任务，在循序渐进中探索个人成长的途径。无论是在办公室还是做督察工作，我想成长就是要持续突破攀高，塑造一个更全面、更优秀的自我，尽管这个过程可能很艰难，但我坚信：唯有尽最大的努力才会有最好的结果。

洋河集团凌子：回望入职产发的九年，点点滴滴仿佛就在眼前，凝眸之间，我深刻地体会到，工作不仅仅是谋生的手段，更是一个实现自我价值的平台，每一个成功达成的项目，每一笔详细准确的账目，每一次攻坚克难的喜悦，都使我更加坚定自己的职业选择。工作的每一个小进步都是迈向卓越的一大步，我将始终秉持初心，不断挑战自我，努力成为产发青年的“优秀分子”。