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聚力改革创新 激发发展动能——宿迁产发集团召开高质量发展暨改革创新大会

  • 发布日期: 2025-02-26
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2月25日下午,市产发集团召开高质量发展暨改革创新大会,回顾总结去年工作,分析研判发展形势,部署安排今年任务,动员全体干部职工凝心聚力、乘势而上,全面深化改革创新,持续开创集团高质量发展新局面。集团党委书记、董事长杨卫国出席会议并讲话,集团党委副书记、总经理陈武代表经营层作工作报告。

杨卫国指出,过去一年,集团坚持稳中求进工作总基调,实施统筹调度,加强运营管理,经营业绩高位增长,交出了一份厚实提气的发展成绩单。今年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”发展谋篇布局之年,要准确把握发展面临的新形势、新任务和新要求,深入推进布局优化和结构调整,推动金融动能稳中有进、投资动能全面起势、实体动能充分释放,以“三大动能”接续转换力促发展量质齐升,不断做强做优做大市属国企“产发板块”,为全市高质量发展多作贡献。

杨卫国强调,推动集团高质量发展,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣市委、市政府部署要求,聚焦主责主业,聚力改革创新,推动集团经营管理提质增效、改革发展再上新台阶。要深化党业融合,着力构建“大党建”格局。推动党的领导、党的建设和党的事业有机统一、融入运行、协同并进,扎实开展“致力‘强优大’奋斗在产发”产业先锋党建品牌提升行动,以高质量党建引领保障高质量发展。要矢志创新增效,积极投身“大改革”实践。将改革创新作为全年工作的主线,贯穿于集团经营发展的始终,摆脱路径依赖,提升工作质效,推动安全发展,形成抓改革、谋创新、促发展的活跃实践。要严密风险防控,切实筑牢“大合规”防线。深入开展合规管理提升行动,加快构建完善合规管理体系,筑起业务及职能部门、合规管理牵头部门、审计监督部门合规管理“三道防线”。要精准施训赋能,持续精塑“大培训”平台。统筹运用各类优质教培资源,组建运作“产才学苑”,全新打造干部人才培训体系,更好赋能干部职工成长成才。要提升监督质效,加快打造“大督察”体系。进一步加强内部监督管理,推动整合条线专项监督及审计专职监督、督察专责监督力量,形成行之有效的内部监督“组合拳”。

就抓好经营管理工作,陈武强调,要全面深化改革创新。贯彻落实国企改革深化提升行动要求,着力破除瓶颈短板,跨越发展关口,推动业务转型,提升运营发展质效。要筑牢安全发展屏障。树牢正确的发展观和安全观,坚守资金安全底线,筑牢运营安全防线,不越安全生产红线,确保安全生产形势持续稳定。要增强金融服务水平。持续巩固金融服务业务“基本盘”,多措并举创新金融产品,增加金融供给,推动金融服务板块多轮驱动、提档升级。要高效推进资本运作。充分发挥产业基金的撬动引导作用,助力我市战略性新兴产业、高新技术产业发展,释放基金多维度赋能作用,服务全市招商大局。要提升资产运营质效。抢抓一批基础工程竣工投用有利契机,按照“强基础、优服务、提效益、保安全”的总体要求,精心精细管理,推动实体产业发展动能更足、惠民成效更好。要建强经营管理队伍。聚焦经营发展需要,强化教育培训,严格考核激励,抓实作风建设,着力锻造一支讲政治、善经营、懂管理、有担当、作风硬的经营管理队伍。

会议宣读了2024年度集团高质量考核结果暨表彰决定,对集团目标考核第一等次、特别贡献奖单位和先进工作者代表进行了颁奖,并部署了集团2025年改革创新工作任务。集团风险管理部、商业保理公司负责人以及先进工作者代表作了交流发言。

集团领导班子成员,市纪委监委派驻第二十一纪检监察组、集团本部及全资、控股公司干部职工,全体先进工作者参加会议。

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