3月17日下午，宿迁产发集团召开财务条线干部调整任职谈话会，宣读集团财务条线干部岗位调整决定，并对全体新任职干部进行集体谈话，集团党委副书记、总经理陈武出席会议并讲话，集团党委委员、副总经理尹猛主持谈话会。

会议指出，财务人员岗位调整是集团深化落实国企改革要求、防范财务风险、加强队伍建设的必然要求和重要举措，希望全体人员正确对待组织决定，自觉服从组织安排，以新担当、新作为推动集团财务管理工作取得新突破、实现新进展。一是进一步强化履职担当。认真学习并严格执行上级有关财经纪律和集团各项规章制度，履行岗位职责，矢志担当作为，切实提升财务管理工作质量。二是进一步强化队伍建设。增强依法合规意识，加强业务培训，努力提升财务人员专业素质和履职能力，着力锻造纪律严、业务精、作风正的财会队伍。三是进一步强化监督检查。充分发挥财务、审计、督察等部门联合监督作用，建立完善事前、事中、事后全过程监督跟踪机制，努力形成监督合力、提升监督质效。四是进一步强化协同联动。牢固树立全局意识、大局观念，既各司其职、各负其责，又相互支持、密切配合，努力形成干事创业的强大合力，为推动集团高质量发展作出更大贡献。

集团各子公司负责人及财务条线全体干部职工参加会议。