宿迁水务集团有限公司公开选聘中层管理人员公告
- 发布日期:
2024-07-17 - 来源:
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宿迁水务集团有限公司是宿迁市人民政府直属的国有独资公司,成立于2001年10月,注册资本金11.435亿元,集团总资产超过140亿元,定位为水务环境运营平台,聚焦城乡水务、生态环保和水利建设三大主业,主体信用等级AA+。集团现有9家全资子公司,5家参股公司。经营收入稳定、效益良好。
为加快建立健全市场化经营机制,推动业务发展,集团现对外选聘中层管理人员1名。
一、选聘岗位及职数
江苏润生水处理产业有限公司总经理1名。
二、岗位职责及任职要求
岗位职责:
1.贯彻落实国家方针、政策和法规,确保污水处理厂的运营符合国家法律法规要求;
2.负责生产组织管理,全面负责污水处理厂的日常生产经营管理工作,包括但不限于完成年度生产任务和经营目标、质量、安全生产指标和文明生产指标;
3.负责制定公司各项流程、规范和管理体系,落实管理责任机制,并根据公司发展持续完善优化;
4.围绕公司发展战略和主责主业,负责开展行业调研、研究行业政策、把握行业方向,着力推进主营业务板块的未来布局拓展,促进公司高质量发展;
5.负责公司运营管理团队的组建工作,包括人才的招聘培养、考核奖惩等,保障公司干部人才队伍建设的稳定性和先进性;
6.完成领导和上级机关交办的其他工作事项。
选聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的路线方针政策,爱党爱国、遵纪守法、品行端正,无犯罪记录情况及严重失信记录。
3.认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。
4.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
5. 本科及以上学历并取得相应学位;年龄在40周岁以下(1983年7月17日以后出生);环境工程类专业。
6. 需具备以下条件之一:
(1)具有2年以上各级党政机关、事业单位副科级及以上(含三、四级主任科员)任职经历,且具有5年以上污水处理建设运维管理经验;
(2)具有2年以上市级国有企业中层副职及以上任职经历或2年以上县区直属企业班子副职及以上任职经历,且具有5年以上污水处理建设运维管理经验;
(3)“双一流”建设高校毕业(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生,不含在职学习的毕业生),具有各级党政机关、事业单位副科级及以上(含三、四级主任科员)、或市级国有企业中层副职及以上、或县区直属国企班子成员副职及以上或污水处理厂(处理规模5万吨/天及以上)班子成员副职及以上任职经历,且具有5年以上污水处理项目建设运维管理经验。
7. 工作认真负责,善于学习,有较强的领导团队能力;
8. 具备良好的沟通协调能力和社会舆情处理能力。
9.有下列情形之一的,不得报考:
(1)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
(2)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
(3)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的,或受处分期间未满的。
三、选聘程序
本次选聘工作由水务集团组织实施,实行中层管理人员选拔任用工作回避制度。按照报名、资格初审、资格复审、面谈、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)网络报名、资格初审
1.网络报名时间及方式:2024年7月17日至2024年7月24日17:00止,报名方式:即日起应聘者可将应聘材料发至公司招聘邮箱:sqswjtzp@163.com,邮件标题格式为“2024年中层管理岗位+应聘者姓名”。
报名需提供资料:
(1)本人身份证原件扫描件;
(2)学历证书和学位证书的原件扫描件;
(3)从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表;
(4)职称证书及业绩证明等材料的原件扫描件;
(5)《宿迁水务集团有限公司应聘登记表》(附电子照片)。
2. 资格初审:资格初审结果电话告知。
3. 注意事项:
(1)报考专业认定以《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》为准;
(2)应聘者网络报名后,应保持所填联系号码正常使用和畅通,因应聘者个人原因(如改号、停机等)影响选聘工作的,责任和后果由应聘者个人承担。
(二)资格复审
面试前组织资格复审。资格复审提供材料与网上报名材料一致,请应聘者务必提供准确的联系方式,保持通信工具畅通。
(三)面谈
面谈采取问答的方式进行。面谈仅作为了解应聘者的手段,结果不计入应聘者最后成绩。
(四)面试
具体时间、地点另行通知。面试主要进行适岗评价,面试合格线为70分,低于70分的取消其进入下一阶段程序的资格。
(五)体检
根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员,体检工作由集团公司统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。体检人员中的在职人员领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明,否则取消体检资格。
(六)考察
体检合格后,经集团党委会研究确定考察对象,考察对象名单在集团网站公布。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》和岗位实际政审需求执行。考察开始后,需函调本人人事档案。对考察对象分别征求纪检监察、公安、检察、法院、信用等部门意见。考察合格人员为拟录用人员。
(七)公示与录用
考察结束后,形成书面考察材料,对考察对象的主要特点和不足进行客观全面的评价,向集团党委报告考察情况。集团党委会研究同意后,对拟录用人员在集团网站公示5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理相关入职手续。对反映有影响录用的问题并查实的,将不予录用。
四、薪酬待遇
薪资待遇按照公司薪酬福利制度执行,享受“五险一金”和企业年金、带薪休假、职工体检、工会福利等福利待遇。
五、其他说明
1. 为保证选聘工作公正、公开、透明,本次选聘工作接受市国资委、集团纪委及社会监督。应聘人员应符合亲属回避制度有关规定,不符合选聘条件弄虚作假的,一经查实,即取消其报考资格,已录用的,取消录用资格。
2. 选聘期间,我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。
3.服务期限最低为5年。
六、本简章解释权归宿迁水务集团有限公司
咨询电话:0527-84399915
监督电话:0527-81882011 0527-84360015
宿迁水务集团有限公司
2024年7月17日
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